Top.Mail.Ru

Лидеры взаимодействия или антиТОКСИКИ

Для продуктовых менеджеров и владельцев продуктов/проектных менеджеров
1 день
онлайн
тренинг
Опытные продуктологи знают, что таблицы и схемы — полдела, процесс чаще всего застревает на этапе согласований, обсуждений, поиска компромиссов в разных точках зрения. Переговоры, выработка командных решений, поиск путей выхода из конфликтов — целая сфера, которой занимаются коучи, медиаторы, фасилитаторы, политики, профессиональные переговорщики и опытные продажники. Представляем авторский курс по психологии взаимодействия и менеджменту. Курс специально разработан и адаптирован под реалии непростой жизни продуктового менеджера.
для кого этот тренинг
Основные методы продакт-менеджмента изучены, но процесс согласования очень болезненный и повторяется по кругу
Непонятно, как лучше строить систему аргументации для защиты roadmap, эпиков и фичей
Вы хотите развиваться в направлении менеджера продукта, CPO, владельца бизнес-подразделения
У Вас трудности взаимодействия с внутренними бизнес-заказчиками
Вы сталкиваетесь с токсичным поведением и не знаете как реагировать
Вас закидывают требованиями и всем надо «сегодня»
Основные методы продакт-менеджмента изучены, но процесс согласования очень болезненный и повторяется по кругу
Непонятно, как лучше строить систему аргументации для защиты roadmap, эпиков и фичей
Вы хотите развиваться в направлении менеджера продукта, CPO, владельца бизнес-подразделения
У Вас трудности взаимодействия с внутренними бизнес-заказчиками
Вы сталкиваетесь с токсичным поведением и не знаете как реагировать
Вас закидывают требованиями и всем надо «сегодня»
что вы получите окончив тренинг
  • Необходимые инструменты работы с заинтересованными лицами
  • Базовые техники экспресс-диагностики характериологических особенностей собеседника
  • Навыки подготовки аргументации для презентации и защиты материалов
  • План развития компетенций в рамках роли
  • Необходимые инструменты работы с заинтересованными лицами
  • Базовые техники экспресс-диагностики характериологических особенностей собеседника
  • Навыки подготовки аргументации для презентации и защиты материалов
  • План развития компетенций в рамках роли
программа тренинга
  • 1. Кластеризация бизнес-заказчиков (Stakeholders map)
  • 2. Типология менеджеров по Адизесу
  • 3. Типы характеров менеджеров и как с ними взаимодействовать
  • 4. Признаки пассивной агрессии и сопротивления в переговорах
  • 5. Правила поведения в токсичной среде
  • 6. Групповая практическая работа
Инструменты, которые мы изучаем на тренинге:
Стратегия Лисицы
и стратегия Ежа
Stakeholders map
Модель менеджмента PAEI
Характерологическая модель «7 радикалов»

Стратегия Лисицы

и стратегия Ежа

Stakeholders map
Модель менеджмента PAEI
Характерологическая модель «7 радикалов»
как проходит тренинг
1

Один день c 10 до 18 по мск

2
Онлайн формат zoom+miro
3
70% практики и 30% теории
1
Один день c 10 до 18 по мск
2
Онлайн формат zoom+miro
3
70% практики и 30% теории
кто ведёт тренинг
Марина Иванченко
Эксперт в продуктовом менеджменте и стратегическом маркетинге, практикующий психоаналитический бизнес-коуч с опытом работы на позициях СРО и СМО в российских телеком-компаниях. Занимается трансформационными проектами в области перехода на гибкие коммуникации.
Директор по продуктам и маркетингу в Mango Office Эксперт в продуктовом менеджменте и стратегическом маркетинге, практикующий психоаналитический бизнес-коуч с опытом работы на позициях СРО и СМО в российских телеком-компаниях. Занимается трансформационными проектами в области перехода на гибкие коммуникации.
  • Марина Иванченко

    Эксперт в продуктовом менеджменте и стратегическом маркетинге, практикующий психоаналитический бизнес-коуч с опытом работы на позициях СРО и СМО в российских телеком-компаниях. Занимается трансформационными проектами в области перехода на гибкие коммуникации.

    Директор по продуктам и маркетингу в Mango Office Эксперт в продуктовом менеджменте и стратегическом маркетинге, практикующий психоаналитический бизнес-коуч с опытом работы на позициях СРО и СМО в российских телеком-компаниях. Занимается трансформационными проектами в области перехода на гибкие коммуникации.
Иван Селеверстов
Business Agility Coach c опытом работы в разных сегментах бизнеса
Занимается развитием целеполагания, продуктового подхода и масштабирования agile-практик в компаниях. Иван начинал карьеру инженером на производстве, после чего работал разработчиком, системным архитектором и лидером группы разработки. Карьера менеджера включает управление проектами, технологическое руководство, организацию и управление подразделением разработки, руководство ИТ подразделением, руководство продуктовыми направлениями. Опыт работы в IT сфере — более 20 лет.

Иван имеет опыт как заказной разработки МЦФЭР-Консалтинг, разработки для внутреннего заказчика в Билайн, так и разработки тиражируемых программных продуктов в ИнфоТеКС.

Есть успешный опыт ведения бизнеса в роли основателя и генерального директора. Имеет большой опыт в области организации аутсорсинга и распределенных команд разработки. Участвовал в проектах в сфере информационной безопасности, электронной коммерции, антифрода, торговли на фондовых рынках, рекламы.
  • Иван Селеверстов

    Business Agility Coach c опытом работы в разных сегментах бизнеса

    Занимается развитием целеполагания, продуктового подхода и масштабирования agile-практик в компаниях. Иван начинал карьеру инженером на производстве, после чего работал разработчиком, системным архитектором и лидером группы разработки. Карьера менеджера включает управление проектами, технологическое руководство, организацию и управление подразделением разработки, руководство ИТ подразделением, руководство продуктовыми направлениями.

    Опыт работы в IT сфере — более 20 лет.

    Иван имеет опыт как заказной разработки МЦФЭР-Консалтинг, разработки для внутреннего заказчика в Билайн, так и разработки тиражируемых программных продуктов в ИнфоТеКС.

    Есть успешный опыт ведения бизнеса в роли основателя и генерального директора. Имеет большой опыт в области организации аутсорсинга и распределенных команд разработки. Участвовал в проектах в сфере информационной безопасности, электронной коммерции, антифрода, торговли на фондовых рынках, рекламы.
По окончании тренинга Вы получите сертификат от компании «Лидеры Изменений»
скидки на групповое участие
скидка 5%
От 2 до 4 участников
Принять участие
скидка 10%
От 5 и больше участников
Принять участие
скидка 5%
От 2 до 4 участников
Принять участие
скидка 10%
От 5 и больше участников
Принять участие